なにげなくtwitterで、「努力の方向音痴になるのは避けないとね」とつぶやいたところ、
http://twitter.com/pepache/status/8623533105
何名かの方がドキリとされたようです(￣ー￣)。
ちなみにこの「努力の〜」は、以前2chでどこかで目にした言葉です。なるほど上手い表現だと思いました。
「努力」は美徳であり尊いものであり、それ自体否定されるべきものではありません。
しかし、ややもすると「努力すること自体に満足」してしまったり、「努力している自分に酔うだけ」の状態、「努力している自分を他人に見せて満足しているだけ」の状態に陥ってしまったりという、「努力の罠」にハマってしまうことがあります。
もちろん、そういった努力はなかなか成果に結びつきません。
マンガ「はじめの一歩」に出てくる有名なセリフにこのようなものがあります。
「努力した者が全て報われるとは限らん。しかし、成功した者は皆すべからく努力しておる！！」
この言葉は、単なる努力ではダメで、そこにさらに「努力の方向性」を付加しなければならないと言っているように思います（あるいは付加すべきなのは「才能」なのかも知れませんが、それを言ったら話が終わってしまうのでｗ）。
「努力」は、それだけでは不十分で、そこに「正しい方向性」が必要であるように思います。コースをいくら猛スピードで逆走しても、正しい方向に走らなければ競技には勝てません。
「努力の方向性」というのは曖昧な表現ですが、ここでは少しヒントになりそうな本を紹介しておきます。
ベストセラー「仮説思考」でおなじみ内田さんの新作「論点思考」。「仮説思考」は言ってみれば問題解決のための考え方ですが、本書では「そもそも解く問題が間違っていたら意味ないよね」ということを指摘しています。
（本書より）
・ビジネスにおいて本当に大事なことは、やらないことを決めることだ。
・成果をあげるには真の問題を選びとることが大切だ。
・仕事で大事なことは問題を解決することであるのはいうまでもないが、それは正しい問題を解いている場合に限るという前提がつく。
・「経営における最も重大なあやまちは、間違った答えを出すことではなく、間違った問いに答えることだ（ドラッカー）」
こういったところに本書の主旨があります。
そういえば、以前いた会社ではこのような名言がありました。
「本来やるべきでない業務を効率化しようとすることほど非効率なことはない」
そもそもの問題（論点）設定が間違っていれば、いくら取り組んでも高い成果は出ない。
女性にモテたいからといくらダイエットに励んだとしても、もし女性の求めるものが（たとえば）「優しさ」「経済力」などであったとすれば、なかなかモテるようにはならない。
こういった問題設定の間違いを、言い換えれば「努力の方向音痴」ということになると思うのです。
もし「自分は努力の方向音痴だ」という方がいましたら、本書で問題設定力を磨いてみてください。
なお、以前「プロの課題設定力」という本を買いました。こちらもタイトルから想像されるとおり、内田さんと同じようなことを論じています。余裕のある方は、両方比べるようにしながら読んで、ご自身なりの「問題設定」について考えてみることをオススメいたします。
